저희 가게에서는 여성의 경력 유무에 대해 '완전 미경험자', '업계 미경험자'라는 표현은 피하고 있습니다. 업계 미경험 여부는 여성의 신고에 의한 것으로, 확실한 정보를 얻을 수 없기 때문입니다. 고객님들의 의견을 바탕으로 '익숙하지 않다', '경험이 적다'라는 표현을 사용하기도 하지만, 신입 여성이라도 엄격한 채용 기준을 통과하여 자신 있게 안내할 수 있는 여성만 엄선하여 채용하고 있습니다.

또한, 저희 가게에서는 정식으로 입사하기 전에 '체험입사' 기간이 있습니다. 면접을 통과했다고 해서 바로 정식으로 채용되는 것은 아니며, 고객님들의 평가를 바탕으로 입점을 결정하고 있습니다. 신원 확인도 100% 실시하고 있으며, 영업 활동은 정직함을 모토로 삼고 있습니다.

채용 비율을 의도적으로 낮게 설정하고, 재적 인원도 제한하고 있습니다. 이를 통해 고품질의 서비스를 제공하고 있습니다. 모든 직원은 고객의 입장에서 생각하고 고객의 만족을 최우선으로 생각합니다.

또한, 저희 가게에서는 업계 최초로 여성용 사이즈 측정용 줄자를 사용하여 여성들의 사이즈를 측정하고 있습니다. 나이 표시도 공인인증서로 확인하며, 과도한 사진 보정을 하지 않고, 하루에 많은 고객을 응대하지 않으며, 여성의 건강과 신뢰 관계를 최우선으로 생각합니다. 성병 검사도 주기적으로 실시하며, 성병 검사도 정기적으로 실시하고 있습니다. 안심하고 이용할 수 있는 환경을 조성하고 있습니다.